记者昨日从省国资委了解到，备受关注的省属企业清理欠薪欠保（简称“双清”）取得重大进展：在短短的21天之内，我省已清理欠薪52.2亿元，清欠率达95.6%。
国企国资改革是当前我省改革转型升级进程中的重头戏，是决定山西转型前途的关键一招。省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省“两会”均明确提出，深化国企国资改革，促进经济转型发展。自2月始，全省新一轮国企国资改革拉开大幕。按照“市场化取向、竞争力目标、专业化重组、股份制改造、现代化管理、科学化监管”的总体要求，我省的国企改革力图对标国际发展的大潮流，找准国企国资改革的战略目标，从封闭走向开放；从“贪大求全”向专业化发展；从单一独资向股份化发展；从闭路循环向产融结合发展；从重资源、重政策向更重人才、重科技、重创新发展。
省属国企的目标考核是国企国资改革的重要内容。2月23日,汾酒集团与省国资委签订“目标责任书”。汾酒集团董事长李秋喜郑重承诺：“如因自身原因完不成目标任务，我将引咎辞职。”山西国企改革中首个目标考核“军令状”就此尘埃落定。这标志着山西省属企业目标责任考核改革试点正式启动。这次签订“军令状”，在企业，是汾酒集团“愿当改革先锋打头阵”；在省国资委，则是依据“将能放的权全部放给企业”要求，将财务、人事等八项权力全部下放给企业，让其享有充分的经营自主权。
国企国资改革是当前我省改革转型升级进程中的重头戏，是决定山西转型前途的关键一招。省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省“两会”均明确提出，深化国企国资改革，促进经济转型发展。自2月始，全省新一轮国企国资改革拉开大幕。按照“市场化取向、竞争力目标、专业化重组、股份制改造、现代化管理、科学化监管”的总体要求，我省的国企改革力图对标国际发展的大潮流，找准国企国资改革的战略目标，从封闭走向开放；从“贪大求全”向专业化发展；从单一独资向股份化发展；从闭路循环向产融结合发展；从重资源、重政策向更重人才、重科技、重创新发展。
省属国企的目标考核是国企国资改革的重要内容。2月23日,汾酒集团与省国资委签订“目标责任书”。汾酒集团董事长李秋喜郑重承诺：“如因自身原因完不成目标任务，我将引咎辞职。”山西国企改革中首个目标考核“军令状”就此尘埃落定。这标志着山西省属企业目标责任考核改革试点正式启动。这次签订“军令状”，在企业，是汾酒集团“愿当改革先锋打头阵”；在省国资委，则是依据“将能放的权全部放给企业”要求，将财务、人事等八项权力全部下放给企业，让其享有充分的经营自主权。
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