2016-10-17 20:40:28 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

据报道,10月15日,2017年度国家公务员考试网上报名正式开始,截至当日17时的统计数据显示,报名人数超过1.3万人。报名首日,竞争最大的一个职位来自辽宁储备物资管理局的保卫处,竞争热度超过50∶1。
国家公务员考试历来引人关注,每年报名参考的人数都超过百万,出现几十上百人竞争一个职位的是常态,比如去年有139.46万人通过资格审查,平均竞争比就达到了50∶1,这还是近5年来最低的。同时,受到报考种种因素的影响,总会出现一批相当热门的岗位,个别岗位竞争的激烈更是达到令人咋舌的地步,如2013年的“万里挑一”、2014年的“七千挑一”,不过,近两年则有大幅的降温,保持在“两千挑一”的级别,例如去年最热职位中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处”,该职位共 2847人报考,这一定程度表明考生对国家公考的选择日趋理性。辽宁储备物资管理局的保卫处,尽管首日有52人报考,已经突破平均竞争比,却并不必然是最终的最激烈职位。
出现竞争最激烈职位,通常有两种情况:一种是该职位本身较具吸引力,另一种情况是职位要求低,容易报考成功。最热的“保卫处”则明显属于后者,职位的要求为安全工程专业、本科及以上学历,没有基层工作经历、政治面貌、职业技能等要求,符合条件的考生更多,在报名初期容易扎堆,有其必然性。
当然,影响考生报考职位的因素很多,除了职位的基本要求之外,还包括地域、行业等职业诉求,一般说来考生更倾向于报考就近大小城市的心仪职位,这也一度使得中西部和基层县市职位报考的考生偏少,甚至无人报考的现象,也可能造成职位报考考生的不均衡。
国考报名是考生被动选择和主动选择相结合的结果,是动态平衡的过程。目前,公务员考试网上报名信息是相对公开的,在国家公务员局公布的职位表中可以查到一些有利于报考者选择职位的信息,考生可将职位表通过筛选、排序,查询职位要求,了解职位信息,查看报考人数。此外,近几年公务员的薪酬与收入分配改革,也正在缩小区域间公务员的收入与福利差别,正在提高中西部地区和基层公务员职位的吸引力,增大其竞争的激烈程度。这些都将有助于考生理性报考。
总之,国考处于“僧多粥少”的局面,总体竞争激烈,出现“最热”是必然,什么职位最热则显得偶然,“保卫处”成公考首日报名最热,不必过度解读。