为了避免影响群众办事,两地均提出相关措施,要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。晋中市规定,每周五下午不少于一半工作人员在岗,政府窗口服务单位暂不实行。吉安市提出,单位实行周末弹性作息制度,应当遵守国家法定工作时间,统筹安排好所承担的法定工作职责,保障公民、法人及其他组织的公共服务需求。
同时,多地政府也出台意见,明确表态鼓励“2.5天休假”模式。河北、江西、重庆等地都出台意见,鼓励有条件的单位实行2.5天弹性休假模式。此外,重庆鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游;甘肃、广州等地提出将推行中小学生春假或秋假制度。
2.5天休假并非周五下午直接放假,国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
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