2月14日，国务院常务会议提出，要结合医疗、医保、医药，实现“三医”联动改革。2月25日，我省在陵水黎族自治县正式启动医疗、医药和医保联动（以下简称“三医联动”）综合改革。“三医联动”综合改革的启动，标志着我省深化医改迈出了新的步伐，将为全省医改起到示范作用。
为何将“三医联动”作为深化医改的突破口？这项改革将如何缓解老百姓看病难看病贵问题？记者近日采访了有关人士对此进行解读。
医改政策“单打独斗”难实施“一个人得大病，一家子受拖累”、“大医院人满为患，一床难求”……医改多年，尽管取得了许多成绩，但随着就医需求的不断释放，老百姓“看病难看病贵”的感受依然强烈。
据省卫计委有关负责人介绍，我省县级公立医院综合改革已全面推开，城市公立医院综合改革已经在三亚市和儋州市开展试点。参与改革的医院已取消了药品加成，通过合理调整医疗服务价格、加大政府投入、降低医院运行成本等方式初步建立了科学的补偿机制。
“但从整体来看，目前医疗、医药、医保“三医联动”整体推进力度不够，三方面政策不协调。各市县医院管理体制改革和人事、编制及薪酬制度改革未有明显进展，医务人员积极性没有很好调动；医保支付方式改革覆盖面还不广，医保对医疗行为的激励约束作用没有充分发挥；医药流通、招标采购等方面的改革进展迟缓，药价虚高问题仍然凸显。”该负责人坦言。
“单个的医改措施出台了很多，但是这些措施没有很好组合，很难实施。要解决患者看病难、看病贵问题，必须整体推进。”省医改办有关负责人开门见山地对记者道出了改革的意义。
“三医联动” 成深化医改突破口
省卫计委有关负责人表示，当前，医疗改革已经进入深水区和攻坚期，许多重点难点问题需要在体制机制方面取得新突破，但短时间内难以在全省形成成熟的、统一的模式。
“省政府决定在陵水黎族自治县统筹推进‘三医联动’综合改革工作，这对于加大改革力度，积累改革经验，加快形成在我省可复制、可推广的改革模式具有重要的意义。”该负责人表示。
根据方案，陵水“三医联动”改革将按照病人得实惠、医务人员受鼓舞、资金保障可持续的总体要求，以建立现代医院管理制度为核心，以医疗、医药和医保“三医联动”为突破口，充分调动医务人员改革的积极性，提高县域医疗服务能力和水平；改革药品采购办法，建立降低药品价格的激励机制，使药品价格回归合理；整合城乡医保，统筹设计医保支付体系，改革医保支付方式。
方案提出，通过两三年的努力，病人看病贵、看病难问题基本解决，医院在公益性道路上实现良性发展，医保基金安全可持续，分级诊疗制度基本形成，每个家庭拥有一名签约服务的家庭医生，每个居民拥有一份规范的电子健康档案和一张智能健康卡，县域内能享受到国内优质的医疗服务，基本医保政策范围内报销比例达到80%，大病实际报销比例达到70%以上。
体制机制改革实现多项突破“整个改革方案将医疗、医保、医药三方紧密联系，力求找到最佳平衡点，缺一不可。“省卫计委副主任杨俊举例说，以往的医改没有有效地调动医务人员的积极性，使得很多人处于被动执行和接受状态。此次方案在降低药品价格上，尝试了带量采购，降低药品价格，使降下来的红利能够落到医院、医保和患者三个方面，更好地调动各方积极性。
为何将“三医联动”作为深化医改的突破口？这项改革将如何缓解老百姓看病难看病贵问题？记者近日采访了有关人士对此进行解读。
医改政策“单打独斗”难实施“一个人得大病，一家子受拖累”、“大医院人满为患，一床难求”……医改多年，尽管取得了许多成绩，但随着就医需求的不断释放，老百姓“看病难看病贵”的感受依然强烈。
据省卫计委有关负责人介绍，我省县级公立医院综合改革已全面推开，城市公立医院综合改革已经在三亚市和儋州市开展试点。参与改革的医院已取消了药品加成，通过合理调整医疗服务价格、加大政府投入、降低医院运行成本等方式初步建立了科学的补偿机制。
“但从整体来看，目前医疗、医药、医保“三医联动”整体推进力度不够，三方面政策不协调。各市县医院管理体制改革和人事、编制及薪酬制度改革未有明显进展，医务人员积极性没有很好调动；医保支付方式改革覆盖面还不广，医保对医疗行为的激励约束作用没有充分发挥；医药流通、招标采购等方面的改革进展迟缓，药价虚高问题仍然凸显。”该负责人坦言。
“单个的医改措施出台了很多，但是这些措施没有很好组合，很难实施。要解决患者看病难、看病贵问题，必须整体推进。”省医改办有关负责人开门见山地对记者道出了改革的意义。
“三医联动” 成深化医改突破口
省卫计委有关负责人表示，当前，医疗改革已经进入深水区和攻坚期，许多重点难点问题需要在体制机制方面取得新突破，但短时间内难以在全省形成成熟的、统一的模式。
“省政府决定在陵水黎族自治县统筹推进‘三医联动’综合改革工作，这对于加大改革力度，积累改革经验，加快形成在我省可复制、可推广的改革模式具有重要的意义。”该负责人表示。
根据方案，陵水“三医联动”改革将按照病人得实惠、医务人员受鼓舞、资金保障可持续的总体要求，以建立现代医院管理制度为核心，以医疗、医药和医保“三医联动”为突破口，充分调动医务人员改革的积极性，提高县域医疗服务能力和水平；改革药品采购办法，建立降低药品价格的激励机制，使药品价格回归合理；整合城乡医保，统筹设计医保支付体系，改革医保支付方式。
方案提出，通过两三年的努力，病人看病贵、看病难问题基本解决，医院在公益性道路上实现良性发展，医保基金安全可持续，分级诊疗制度基本形成，每个家庭拥有一名签约服务的家庭医生，每个居民拥有一份规范的电子健康档案和一张智能健康卡，县域内能享受到国内优质的医疗服务，基本医保政策范围内报销比例达到80%，大病实际报销比例达到70%以上。
体制机制改革实现多项突破“整个改革方案将医疗、医保、医药三方紧密联系，力求找到最佳平衡点，缺一不可。“省卫计委副主任杨俊举例说，以往的医改没有有效地调动医务人员的积极性，使得很多人处于被动执行和接受状态。此次方案在降低药品价格上，尝试了带量采购，降低药品价格，使降下来的红利能够落到医院、医保和患者三个方面，更好地调动各方积极性。
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