今年以来，府谷县城乡居民社会养老保险经办中心，创新工作机制，优化待遇年检工作，实行“双壁垒”制度杜绝养老金死亡冒领的现象，夯实养老保险待遇年检工作。
据了解，该中心实行“双壁垒”制度，即乡镇劳动保障事务所负责待遇年检工作的监督和实施，县级经办中心通过电话再次核实高龄人员的生存状况和年检情况。笔者从县级经办中心获悉，城乡居民养老保险待遇年检工作先由各乡镇的劳动保障事务所全程负责监督各村的指纹录取和照相认证。近期各乡镇已基本录取完毕，正在核实具体情况，汇总以后再上报县级经办中心，6月份对未录取指纹的人员办理待遇暂停业务，停发其养老金。昨日，该中心相关负责人提取95周岁以上待遇领取人员163人，通过电话同时和相关自然村的党支部书记和监委联系，核实高龄人员的生活状况和生存状况及年检情况，发现死亡人员23人。现已全部停发养老金，正在督查各乡镇人员执行追缴工作。该中心准备在月底待遇暂停业务办理完毕后，在随机抽取60周岁到95周岁的待遇领取人员名单，进行随机调查。通报待遇年检工作不到位，监管不力的乡镇。
据了解，该中心实行“双壁垒”制度，即乡镇劳动保障事务所负责待遇年检工作的监督和实施，县级经办中心通过电话再次核实高龄人员的生存状况和年检情况。笔者从县级经办中心获悉，城乡居民养老保险待遇年检工作先由各乡镇的劳动保障事务所全程负责监督各村的指纹录取和照相认证。近期各乡镇已基本录取完毕，正在核实具体情况，汇总以后再上报县级经办中心，6月份对未录取指纹的人员办理待遇暂停业务，停发其养老金。昨日，该中心相关负责人提取95周岁以上待遇领取人员163人，通过电话同时和相关自然村的党支部书记和监委联系，核实高龄人员的生活状况和生存状况及年检情况，发现死亡人员23人。现已全部停发养老金，正在督查各乡镇人员执行追缴工作。该中心准备在月底待遇暂停业务办理完毕后，在随机抽取60周岁到95周岁的待遇领取人员名单，进行随机调查。通报待遇年检工作不到位，监管不力的乡镇。
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