2015-04-25 18:56:58 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

【养老院】今年1月1日起，我省对企事业单位因工伤残人员伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金水平进行了调整。

    记者昨天从省人社厅获悉，调整后工伤职工伤残津贴月人均增加205元、达到2251元。同时，生活护理费、供养亲属抚恤金也同步提高10%左右。按照要求，各项待遇在4月底前落实到位。

    伤残津贴调整与养老金调整不能双重享受

    据介绍，此次工伤人员伤残津贴调整范围包括2014年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的企业工伤人员及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

    另外，此次调整还包括事业单位参加工伤保险之后发生工伤并在2014年12月31日前按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

    另外，需要特别注意的是，已按规定办理了退休手续、享受退休费或按月领取基本养老金的企业工伤人员，以及已在养老保险统筹基金中支付伤残津贴的企业工伤人 员参加企业退休人员基本养老金调整，不在此次伤残津贴调整范围之内。也就是说，在实际执行中，伤残津贴调整与基本养老金调整不得双重享受。

    伤残津贴调整后月人均达2251元

    伤残津贴按伤残等级调整，因工伤残人员，一级伤残的每人每月增加190元，二级伤残的每人每月增加182元，三级伤残的每人每月增加173元，四级伤残的 每人每月增加165元，五级伤残的每人每月增加157元，六级伤残的每人每月增加140元。按退出工作岗位前工作时间调整，一至四级伤残人员，退出工作岗 位前工作时间不满10年的，再增加20元；满10年不满20年的，再增加30元；满20年不满30年的，再增加40元；满30年及以上的，再增加50元。

    五至六级伤残人员，退出工作岗位前工作时间不满10年的，再增加10元；满10年不满20年的，再增加20元；满20年不满30年的，再增加30元；满30年及以上的，再增加40元。

    生活护理费根据《工伤保险条例》规定，生活护理费以2013年度全省职工月平均工资为基数核定，生活完全不能自理的为50%，即每人每月调整到1838 元；生活大部分不能自理的为40%，即每人每月调整到1470元；生活部分不能自理的为30%，即每人每月调整到1103元。

    此次调整中各护理等级生活护理费分别等于或者高于以上数额的，不作调整。供养亲属抚恤金配偶每人每月增加74元；其他亲属每人每月增加63元；孤寡老人或孤儿每人每月再上述标准的基础上再增加10元。【中福养老网】

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