[养老网 养老保险]近日，江苏扬州江都居民张女士称其所在企业一直未交纳1987年至1989年的养老保险，奔走两年，向多个部门求助未能解决，张女士到了可以办理退休的年龄，但是 “不肯”退休，希望能补上3年的工龄。
3年养老保险一直未交
张女士介绍，1985年，她通过招工进入中日合资扬州冈本有限公司，成为合同制工人。从1990年开始，企业为员工交纳养老保险，后来国家统筹减免1985年和1986年两年的养老保险金。
“我们从1987年至1989年的保险金始终没有着落，后来合资企业又变成外商独资企业，最初的负责人已经找不到了。”张女士称，1997年，“冈本”成为日商独资企业，2001年公司改名为扬州立山时装有限公司，员工才知道改制的事实。
“我们去当时的劳动局投诉，要求买断工龄，但一位工作人员称，换厂名和员工没有关系。后来因无法按要求向劳动局递交书面材料，投诉也不了了之。”
张女士介绍，当年公司成立后，第1批到第6批员工都少交3年的养老保险，共有100多人。因少交3年的养老保险，直接影响到每月领取的养老金数额。两年前，即将退休的张女士开始拜访江都区工业资产管理公司、人社局等相关部门，要求解决3年的养老保险问题，但至今未能解决。
江苏扬州江都区人社局
补交保险金应由企业负责
张女士介绍，近日，她到江都区人力资源和社会保障局投诉，一位工作人员表示，她的情况和该局没有关系，“企业交钱，他们就发退休工资；如果企业没有交，他们就不好发。”
编者试图联系扬州立山时装有限公司，但一直未能联系上。昨天编者联系江都人社局，有关负责人介绍，扬州冈本针织有限公司当时是扬州市第一家中外合资企业，按县属国有企业模式招工，后来改制成为外资独资企业，现在名为扬州立山时装有限公司。
“我国从1987年开始建立养老保险制度，可能一开始企业没有及时交费，形成了历史遗留问题。”对方表示，这个问题应该在改制过程中解决，虽然企业已经改制，但是这家企业仍然延续下来了，现在应该由“立山”公司来解决。
据了解，张女士反映的问题已引起江都区高度重视，有关领导带领工作小组，已经介入调查。编者将继续关注事情的最新发展。
3年养老保险一直未交
张女士介绍，1985年，她通过招工进入中日合资扬州冈本有限公司，成为合同制工人。从1990年开始，企业为员工交纳养老保险，后来国家统筹减免1985年和1986年两年的养老保险金。
“我们从1987年至1989年的保险金始终没有着落，后来合资企业又变成外商独资企业，最初的负责人已经找不到了。”张女士称，1997年，“冈本”成为日商独资企业，2001年公司改名为扬州立山时装有限公司，员工才知道改制的事实。
“我们去当时的劳动局投诉，要求买断工龄，但一位工作人员称，换厂名和员工没有关系。后来因无法按要求向劳动局递交书面材料，投诉也不了了之。”
张女士介绍，当年公司成立后，第1批到第6批员工都少交3年的养老保险，共有100多人。因少交3年的养老保险，直接影响到每月领取的养老金数额。两年前，即将退休的张女士开始拜访江都区工业资产管理公司、人社局等相关部门，要求解决3年的养老保险问题，但至今未能解决。
江苏扬州江都区人社局
补交保险金应由企业负责
张女士介绍，近日，她到江都区人力资源和社会保障局投诉，一位工作人员表示，她的情况和该局没有关系，“企业交钱，他们就发退休工资；如果企业没有交，他们就不好发。”
编者试图联系扬州立山时装有限公司，但一直未能联系上。昨天编者联系江都人社局，有关负责人介绍，扬州冈本针织有限公司当时是扬州市第一家中外合资企业，按县属国有企业模式招工，后来改制成为外资独资企业，现在名为扬州立山时装有限公司。
“我国从1987年开始建立养老保险制度，可能一开始企业没有及时交费，形成了历史遗留问题。”对方表示，这个问题应该在改制过程中解决，虽然企业已经改制，但是这家企业仍然延续下来了，现在应该由“立山”公司来解决。
据了解，张女士反映的问题已引起江都区高度重视，有关领导带领工作小组，已经介入调查。编者将继续关注事情的最新发展。
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