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  • 2014-09-09 08:57:39 作者:admin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

        [养老网 养老政策]美国学者肖文建议中国可2030年起逐步延迟退休年龄。2013年11月十八届三中全会提出研究制定“渐进式”延迟退休年龄政策后,退休年龄延迟的大方向即落定。
         
        延迟退休年龄的呼声近年来高涨,2013年11月十八届三中全会提出研究制定“渐进式”延迟退休年龄政策后,退休年龄延迟的大方向即落定。
         
        2014年延迟退休最新消息,“中国要延迟退休年龄,但不要立刻改变,可以从2025年或2030年起逐步延迟,每年延2个月的样子,那么30年就延长了5年,或许还可以统一女性和男性的退休年龄,”对于中国未来如何延迟退休,8月26日的一场研讨会上,斯坦福大学经济政策研究院负责人、经济学教授肖文(John Shoven)接受采访时如是建议。
         
        2014年中国发展高层论坛会上,经济合作与发展组织(OECD)秘书长古利亚(Angel Gurria)亦表示,为确保养老制度的可持续性,需统一男女退休年龄,可延迟至67、68岁,他认为比较符合逻辑的一种观点是,人们寿命延长后,工作时间也会增加。
         
        肖文进一步表示,中国的情况下,到2025年左右延长退休年龄,仍处于可管理范围,若到那时仍毫无改变,则情况就会很不利。目前,中国职工退休年龄男性为60周岁、女干部为55周岁、女工人为50周岁:这一上世纪50年代的规定至今仍在执行。美国男性平均退休年龄为64岁,女性则为62岁。
         
        据介绍,和美国相比,20世纪50年代,中国15-59岁人员与60岁以上人员的比率约为8,美国约为5;到2050年,中国这一数据将降低至1。6,而美国将约为2,中国老龄化快于美国。到2050年,美国退休年龄需要延迟4到6年,纵观欧美经验,肖文称,中国延迟退休年龄也势在必行,2030年到2050年间,若中国可延迟退休年龄5岁,则老龄人口赡养比率将维持稳定,社保制度等的支付能力将得到改进。
         
        2013年十八届三中全会后,人力资源和社会保障部副部长胡晓义接受采访时表示,“渐进式”延迟退休年龄包含着多层含义:提前若干年预告,让公众有必要准备;分步走,如先从退休年龄最低的群体开始、逐步扩展到各类群体;迈小步,比如每年只延迟几个月;此外,还要多措并举,延迟退休的同时,严格控制提前退休,调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位等。
         
        肖文亦表示需要给予公众准备期,对那些接近退休年龄的人而言,改变规则很可能不公平,“你不能对一个55岁、以为就要退休的人说,你现在得65岁退休;但你可以告诉现在40岁的人,他得62岁退休(他原以为60岁退休);告诉25岁左右的人(2050年退休的人)可能得65岁退休,他们就有很长时间去准备”。
         
        “我的建议是,相对较快地,比如明年,宣布要提高退休年龄了,但真正提高的话等到2030年”,肖文称。
         
        2014年3月,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,中国延迟退休方案是一项复杂的经济社会政策,涉及到人口结构、劳动力供给、社会保障基金、社会秩序等问题,将在2020年前——十八届三中全会规定的时间内——推出。
         
        关于2014年延迟退休最新消息,肖文还表示,通过扩张社保规模或延长社保期限可刺激中国的消费,因为社保制度会释放就业人员的部分储蓄。不过,他亦指出中国社保存在的系列问题,包括就业人员与退休人员的比值急速大幅下降、退休年龄过低、法定程度过高、企业及个人的已发纳税问题、社保管理部门为省政府而非中央政府。

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