【养老网 养老金】西方发达国家的经验证明，进入老龄社会时（1950—1975年）应当有完善的养老金制度，做到全覆盖、保基本；深度老龄社会时（1975—2010年）应当进行结构调整，夯实基础养老金、开发个人养老储蓄；超级老龄社会时需要加强管理，改善制度和老年生活质量。中国正在接近深度老龄社会，需要将完善养老金制度和结构调整两步并作一步走，同期建设国民基础养老金和个人养老储蓄制度，前者讲公平（排除身份、人人享有），后者讲效率（努力工作、有效投资、增加积累）。
事业单位养老金改革恰逢其时，既要解决事业单位的尴尬境地，也要推动中国养老金结构调整，走社会成本最低和社会治理效益最高的路径。这需要依法明确事业单位职工个人缴费责任和单位配款责任及其列支渠道，由此形成个人账户和职业养老金，借鉴企业年金信托型管理模式，通过特种国债和市场投资实现保值增值目标，自改革当年起，事业单位职工从个人账户领取的养老金相当于退休金的1%，此后逐渐增加和替代退休金，最终退休金降到个人退休前收入的30%，与国民基础养老金对接，退休金彻底退出。这是一种“前台稳定、后台周转”的过渡措施。
事业单位养老金改革恰逢其时，既要解决事业单位的尴尬境地，也要推动中国养老金结构调整，走社会成本最低和社会治理效益最高的路径。这需要依法明确事业单位职工个人缴费责任和单位配款责任及其列支渠道，由此形成个人账户和职业养老金，借鉴企业年金信托型管理模式，通过特种国债和市场投资实现保值增值目标，自改革当年起，事业单位职工从个人账户领取的养老金相当于退休金的1%，此后逐渐增加和替代退休金，最终退休金降到个人退休前收入的30%，与国民基础养老金对接，退休金彻底退出。这是一种“前台稳定、后台周转”的过渡措施。
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