【候鸟养生 养老院】近日，内蒙古自治区人社厅出台了社会法人劳动保障信用失信惩戒办法，把不依法签订劳动合同、拖欠职工工资和未依法缴纳社会保险费等行为作为社会法人失信内容，并把认定和谐劳动关系单位作为信用单位的必备条件之一。
据介绍，社会法人劳动保障信用失信行为分为一般失信行为、较重失信行为、严重失信行为。其中，1 年内因同一类违法行为受到2 次以上行政处罚或连续 3 年因同一类违法行为受到行政处罚的；使用(介绍)童工或强迫劳动的；因单位违反劳动保障法律法规行为，导致3 人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果等行为，均属于社会法人严重失信行为。
对严重失信行为的社会法人将被确认为失信社会法人黑名单并向社会公布，同时不予安排人力资源社会保障方面的财政性资金，继续列为劳动保障执法重点监察对象，撤销相关荣誉称号，3 年内禁止参与评先评优活动。
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