2014-08-06 08:43:39 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

    【养老网 养老】老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2014吉林企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢？2014吉林企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2014吉林企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗？下面养老网的小编就跟大家分享2014吉林企业退休人员养老金调整方案最新消息。
    

    2014吉林企业退休人员养老金调整方案最新消息
    

    关于2014年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知
     
    各市（洲）、长白山保护开发区、各县（市、区）人力资源和社会局、财政局（财审局），省直管各统筹单位：
     
    按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发2014〕7号）要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
     
    一、调整时间和范围
     
    从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
     
    二、调整标准
     
    （一）普遍调整
     
    1、每人每月增加65元。
     
    2、按照缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算）分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年（包含25年）以下部分，每满1年，每月增加2.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加3元：缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元；缴费36年（包含36年）以上部分，每满1年，每月增加4元。
     
    工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员。不参与缴费年限调整。

    （二）特殊调整
     
    以下人员在普遍调整基础上，在适当增加基本养老金。
     
    1、高龄退休人员。截止2013年12月31日，年龄为70—74周岁的每月增加60元，75—79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加80元。
     
    2、坚苦边远地区退休人员每人每月增加5月。
     
    3、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，不足道当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
     
    三、资金渠道
     
    调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老金的，从基本养老金中列支，调整所需资金由原渠道解决。
     
    四、审批和发放
     
    参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，有用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
     
    五、工作要求
     
    本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心组织，妥协操作。各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，调度筹措资金，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

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