【养老网 养老】张某于1982年8月参加工作,今年4月满50周岁,并按规定办理退休。她说,自己缴费31年9个月,退休时计发的基本养老金为2048.30元。不知道这笔钱是怎么算出来的?
按规定,1995年12月31日前参加基本养老保险,2007年9月1日后退休的参保人员,除基础养老金、个人账户养老金之外,还有一笔“过渡性养老金”。
这笔养老金,按参保人员1995年底前的缴费工资、缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。
苏州市人社局养老处工作人员为张某算了算——
江苏省人社厅公布的适用年度全省上一年度在岗职工月平均工资为4273元。根据其历年缴费情况,推算出其平均缴费工资指数为1.088。其平均缴费基数略高于省公布的对应年度在岗平均工资。其基础养老金为4273元×(1+1.088)÷2×31.75×1%=1416.38元。
张某1996年1月1日后个人账户本息共计58388.54元,50周岁退休的计发月数为195。其个人账户养老金为58388.54元÷195=299.43元。她1982年8月参加工作,符合计发过渡性养老金条件。1995年12月31日前个人账户推算储存额,本息共计39894.53元,除以120,过渡性养老金为332.46元。
算下来,张某基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三块合计为2048.30元。
苏州养老金并轨:今后基本养老金会继续调整吗?
王老伯于2009年11月退休,退休时每月养老金为1507.3元,经过2010-2014年五次调整后,目前为每月2584.3元,增长了71.5%。老伯希望国家今后继续对企退人员基本养老金进行调整。
对此,相关负责人告诉养老网小编,根据《社保法》规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
这名负责人表示,企业退休人员基本养老金今后还会继续调整,但具体调整时间和调整方案是由国家决定的。我市在企业退休人员基本养老金调整中,严格执行国家和省的政策,将退休人员的养老金及时、准确地调整到位。
按规定,1995年12月31日前参加基本养老保险,2007年9月1日后退休的参保人员,除基础养老金、个人账户养老金之外,还有一笔“过渡性养老金”。
这笔养老金,按参保人员1995年底前的缴费工资、缴费年限,推算出1995年前全部缴费年限的储存额,再除以120按月计发。
苏州市人社局养老处工作人员为张某算了算——
江苏省人社厅公布的适用年度全省上一年度在岗职工月平均工资为4273元。根据其历年缴费情况,推算出其平均缴费工资指数为1.088。其平均缴费基数略高于省公布的对应年度在岗平均工资。其基础养老金为4273元×(1+1.088)÷2×31.75×1%=1416.38元。
张某1996年1月1日后个人账户本息共计58388.54元,50周岁退休的计发月数为195。其个人账户养老金为58388.54元÷195=299.43元。她1982年8月参加工作,符合计发过渡性养老金条件。1995年12月31日前个人账户推算储存额,本息共计39894.53元,除以120,过渡性养老金为332.46元。
算下来,张某基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三块合计为2048.30元。
苏州养老金并轨:今后基本养老金会继续调整吗?
王老伯于2009年11月退休,退休时每月养老金为1507.3元,经过2010-2014年五次调整后,目前为每月2584.3元,增长了71.5%。老伯希望国家今后继续对企退人员基本养老金进行调整。
对此,相关负责人告诉养老网小编,根据《社保法》规定,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
这名负责人表示,企业退休人员基本养老金今后还会继续调整,但具体调整时间和调整方案是由国家决定的。我市在企业退休人员基本养老金调整中,严格执行国家和省的政策,将退休人员的养老金及时、准确地调整到位。
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