【养老网 养老】事业单位养老金并轨问题有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施。这被社会各界解读为事业单位养老金并轨后事业单位人员养老保险制度将和企业员工并轨。
事业单位养老金并轨：67%的人同意为事业单位人员涨工资
随后，人力资源和社会保障部澄清说，条例对事业单位工资制度和社会保险制度也只是作出了原则规定，并不意味着事业单位养老金并轨后事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。事实再一次证明，认为事业单位养老金并轨终于到来的人只是一厢情愿。
我们不得不承认，事业单位社保改革是复杂而艰难的，不只是涉及到3000多万的利益群体，也涉及到相关配套的制度设计，以及资金的来源等各种问题。
截止到到7月2日，有13.5万人参与了民调。民调显示，在“养老金并轨，对事业编人员是否公平”这一问题上，民众颇有争议。44%的人认为公平，事业单位养老金不并轨才是对其他人的不公平。而有52%的人认为，这对他们不公平，不仅事业编制人员工资普遍较低，而且他们要向公务员看齐，公务员养老金还没有并轨，这不公平。
针对社会上很多人提出，事业单位养老金并轨后，等于减少了人员的福利，那么工资低就显得很突出，建议涨工资。我们的民调显示，67%的人同意为事业单位人员涨工资，但是需要他们的待遇更加透明。同时，仍然有接近30%的人认为不应该给他们涨工资，养老金双轨本来就不公平，这只是取消了他们的福利而已。
在事业单位养老金并轨上，民众最关心什么问题？近20%的人更关心“钱从何来”，原本由财政全部负担的养老金在并轨后怎么分担？19%的人更关心“待遇透明”，不希望再次看到明减暗增的情况，表面上取消了一向福利，消灭了一种不公平，却增加了另外的福利。12%的人关心事业单位养老金并轨的时间表，希望能真正看到改革的动作。而46%的人更关心“公务员养老金制度何时并轨”，看来，公务员一直不缺乏公众的关注度。
事业单位养老金并轨：67%的人同意为事业单位人员涨工资
随后，人力资源和社会保障部澄清说，条例对事业单位工资制度和社会保险制度也只是作出了原则规定，并不意味着事业单位养老金并轨后事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。事实再一次证明，认为事业单位养老金并轨终于到来的人只是一厢情愿。
我们不得不承认，事业单位社保改革是复杂而艰难的，不只是涉及到3000多万的利益群体，也涉及到相关配套的制度设计，以及资金的来源等各种问题。
截止到到7月2日，有13.5万人参与了民调。民调显示，在“养老金并轨，对事业编人员是否公平”这一问题上，民众颇有争议。44%的人认为公平，事业单位养老金不并轨才是对其他人的不公平。而有52%的人认为，这对他们不公平，不仅事业编制人员工资普遍较低，而且他们要向公务员看齐，公务员养老金还没有并轨，这不公平。
针对社会上很多人提出，事业单位养老金并轨后，等于减少了人员的福利，那么工资低就显得很突出，建议涨工资。我们的民调显示，67%的人同意为事业单位人员涨工资，但是需要他们的待遇更加透明。同时，仍然有接近30%的人认为不应该给他们涨工资，养老金双轨本来就不公平，这只是取消了他们的福利而已。
在事业单位养老金并轨上，民众最关心什么问题？近20%的人更关心“钱从何来”，原本由财政全部负担的养老金在并轨后怎么分担？19%的人更关心“待遇透明”，不希望再次看到明减暗增的情况，表面上取消了一向福利，消灭了一种不公平，却增加了另外的福利。12%的人关心事业单位养老金并轨的时间表，希望能真正看到改革的动作。而46%的人更关心“公务员养老金制度何时并轨”，看来，公务员一直不缺乏公众的关注度。
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