2014-04-25 22:09:54 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

为全面提升企业退休人员社会化管理服务水平，进一步完善服务手段、强化服务职能，更好地推动“进社区促和谐”活动，市养老保险基金管理中心建立了企业退休人员社会化管理服务工作联系点制度。中心科室所有干部以“一对一”的形式，在主城区以街道社保所为单位建立了9个工作联系点，通过与基层的直接联系，及时掌握社会化管理服务的情况，具体帮助指导工作。

联系点制度的建立，便于及时了解、听取基层的意见和建议，全面掌握退管服务工作情况，对社会化管理各项工作的改进提高发挥积极作用；加强与各街道社区工作人员的联系交流，相互沟通，相互协调，畅通工作联系平台，丰富退管服务内容；中心工作人员现场参与街道社区的工作总结、自管小组学习和退休人员活动，与退休人员面对面交流，了解他们的所思所想，为他们办实事、做好事、献爱心；定期组织对社区专管员的教育培训，加快知识更新，提升服务水平。