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  • 2014-04-23 19:27:01 作者:admin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0


        据了解,市区参加城镇企业职工基本养老保险的18.44万人符合调整条件,预计市区基金全年增加支出4.6亿元。全市上半年退休、退职人员,从7月1日起,参照文件相关规定调整基本养老金或生活费。
         
        听闻喜讯,不少老年退休人员盘算着“今年养老金到底上涨了多少?”记者昨天邀请人社部门相关专家对此次调整方案进行解读。
        

        普调 体现公平,与本人缴费挂钩
        

        【政策】
         
        与往年统一上调10%不同的是,今年我市企业退休人员基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整办法与本人缴费情况等因素挂钩,进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制,并兼顾公平、适当缩小不同水平人员增发额差距。
         
        普遍调整方面,每人每月增加40元;按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,不足45元按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
         
        【解读】
        

        企退最低增100元以上
         
        按照普调的前两项计算,每人至少增加85元,再加上第三项按本次调整前的月基本养老金的4%增加部分,以及对养老金水平低的人员“托底”因素,企业退休人员每人最低增加100元以上。
         
        同时,普调的第二项与本人缴费年限挂钩,缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年,此项增加的养老金可以达到120元,比缴费年限20年的多60元。
         
        普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。对于那些缴费基数高且缴费年限长的人员,他们的养老金水平相对较高,此项增加的养老金也就高。如果本人基本养老金为2500元,此项增加的养老
         
        金可以达到100元,比基本养老金2000元的人多20元。
         
        倾斜
        

        在不高于220元内再增发
        

        【政策】
         
        今年,继续对养老金水平偏低人员给予适当倾斜,我市在不高于220元的范围内,再适当增发一定数额的养老金。
         
        【算账】
         
        老范,某企业女退休人员,去年底53岁,缴费年限28年,基本养老金1680元。其普调第一块为40元,第二块为84元,第三块为67.2元,三块合计为191.2元。因其养老金水平相对较低且普调数额不超过220元,可以在不高于220元的范围内,再适当增发一定数额的养老金,即按本人缴费年限,每满1年每月增加1元、不满15年增加15元。
         
        控差
        

        调前3000元以下“最实惠”
        

        【政策】
         
        按普通标准和托底之后,增加的月基本养老金低于以下水平的,可予以补足:调整前月基本养老金3000元以下的,为调整前月基本养老金的10%;超过3000元以上的,3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
         
        【解读】
        

        适当缩小调整差距
         
        国家决定今年企业退休人员养老金水平上调10%,是指总体水平上调10%,也就是人均养老金上调10%,不是指每一个人的养老金都上调10%。现在有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元,按10%上调只能增加不足100元,也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的,按10%上调可以增加400元以上,两者增加的绝对额相差较大,如果持续按照10%增加这一办法做,养老金水平差距只会越来越大。今年我市改变往年调整方法,对调前月养老金3000元以下人员得到的实惠最多,调前月养老金3001元以上的增幅远低于10%,适当缩小调整差距。
         
        【算账】
         
        老王,64岁,普通退休工人,42年工龄,去年每月可领养老金2900元。今年企退养老金上调后,他每月增加的养老金为40元+42(工龄)×3元+2900元(调整前的月养老金)×4%=282元,仍低于调前月养老金3000元以下增长10%(2900元×10%=290元)的上调标准。因此,还应在前面普调三项总额282元的基础上,再加8元。
         
        这样,老王今年月养老金上涨290元,上调后的月养老金为2900元+290元=3190元。
         
        尊老
         
        84岁女工养老金新增300元
         
        【政策】
         
        2013年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增发40元、60元和80元;上述年龄段退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发30元、50元和70元。
         
        【解读】
         
        照顾高龄退休人员
         
        据了解,由于高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多,个人负担也相对增加,但养老金总体水平仍然偏低,按照国家统一要求,今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。
         
        【算账】
         
        胡奶奶,84岁,机械厂退休女工,25年工龄,去年领取退休金2000元。今年企退养老金上调后,她每月增加的养老金为40元+25(工龄)×3元+2000元(调整前的月养老金)×4%=195元。普调三项总额低于220元,在不高于220元的范围内给予适当增加,按胡奶奶缴费年限,每月可以增加25(工龄)×1元=25元,正好补足220元;再加上80岁以上老人每月增发80元,她今年月养老金上涨300元。
         
        胡奶奶说,10多年前,她每月的养老金还不到50元,没想到今年每月可领2300元,这是十年来她的养老金上涨最多的一次。
         
        普调
         
        每人每月增加40元;
         
        按本人缴费年限,每满1年每月增加3元,不足45元按45元增加;
         
        按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
         
        倾斜
         
        在不高于220元的范围内,再适当增发一定数额的养老金,即:按本人缴费年限,每满1年每月增加1元、不满15年增加15元
         
        控差
         
        增加的月基本养老金低于以下水平的,可予以补足:
         
        调整前月基本养老金3000元以下的,为调整前月基本养老金的10%;
         
        超过3000元以上的,3001元—4000元部分按6%、4001元—5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
         
        尊老
         
        ■退休人员:
         
        年满70周岁不足75周岁 每人每月增发40元
         
        年满75周岁不足80周岁 每人每月增发60元
         
        年满80周岁以上 每人每月增发80元
         
        ■上述年龄段退职及领取定期生活费人员:
         
        每人每月分别增发30元、50元和70元
         
        
         
        1.2013年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员,自2014年1月1日起调整基本养老金
         
        2.全市上半年退休、退职人员,从7月1日起,参照文件相关规定调整基本养老金或生活费
         


    关键词:扬州人员

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