2014-04-17 18:25:34 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

    4月份养老金将延至25日
    

    与调待资金同时补发到位
    
近日，按照省人社厅、省财政厅联合下发的吉人社联字【2014】9号文件精神，长春市启动企业退休人员养老金普调工作。为了使调整资金能够与4月份养老金同步到位，市社保局正在对照调待政策调整核定与发放程序，此次调待将惠及全市50余万企业退休人员。为确保调待工作顺利推进，4月份养老金将延迟至25日与调待资金同时补发到位。
     
    据了解，此次调待采取阶梯累加方式，在每人每月增加65元的普调基础上，以缴费年限为基准分阶段计算养老金上调标准，充分体现了多缴多得、长缴多得的原则。另外，除普调和缴费年限调整以外，对于70周岁(截止2013年末)以上人员还给予每月60元-80元不等的特殊调整。
     
    25日起，参与调待人员即可拨打电话16866666或登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况，企业劳资人员可在该网站下载《2014年调整企业退休人员待遇情况校对表》对调待情况进行核实。如对调待金额有异议，可到长春市社会保险待遇申报大厅(民康路1128号)进行复核。政策咨询可拨打咨询热线：86012333。
     
    1、调整范围：2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理企业退休、退职手续且按月领取养老金的人员。
     
    2、调整时间：从2014年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。
     
    3、按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。
     
    4、工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。
     
    5、退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍未达到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。
     
    6、按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员，不参与缴费年限调整。
     
    企业退休人员基本养老金调整办法和标准
     
    一、普遍调整
     
    每满一年每
     
    月增加4元
     
    每满一年每
    
月增加3.5元
     
    每满一年每
     
    月增加3元
     
    每满一年每
    
月增加2.5元
     
    缴费年限36年(含36年)以上部分
     
    缴费年限31-35年之间部分
     
    缴费年限26-30年之间部分
     
    缴费年限25年(含25年)以下部分
     
    每人、每月
     
    增加65元
    

    二、特殊调整
     
    60元 70元 80元
     
    年满80周岁以上1933年12月31日前出生
     
    年满75-79周岁1934年1月1日—1938年12月31日
     
    年满70-74周岁1939年1月1日—1943年12月31日
     
    帮你算算养老金能涨多少
     
    例如：2013年末年龄为77周岁退休人员，设定其缴费年限为38年，按照今年调待政策(见上表)，其普调金额为每月65元;其38年缴费年限分解为25年、5年、5年、3年四个阶段分别计算，即缴费年限上调金额为(2.5×25+3×5+3.5×5+4×3)=107元;另外，因其77周岁属特殊调整范围，每月还应增加养老金70元。所以，经过调待，该人每月共计增加养老金：65元+107元+70元=242元。
     

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