[养老网 养老金]4月11日，吉林省人社厅、省财政厅召开工作会议，专题部署吉林省2014年企业退休人员基本养老金的调整工作。按照国家统一确定10%的调整幅度，2014年吉林省人均月增加养老金157元。这次调整企业退休人员基本养老金，将惠及全省247万企业退休人员，年度资金支出约增加48.2亿元。新增加养老金近期发放到退休人员手中。
■调整
吉林省2014年企业退休人员基本养老金调整
三类人员享受特殊调整政策
会上，省人社厅相关负责人详细解读了省人社厅、省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。
据了解，此次企业退休人员养老金调整标准：按照国家统一确定10%的调整幅度，批复吉林省人均月增加157元。
普遍调整
一是定额调整是每人每月增加65元。二是按照缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算）分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年（包含25年）以下部分，每满1年，每月增加2.5元；缴费年限26年至30年部分，每满1年，每月增加3元；缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元；缴费年限36年（包含36年）以上部分，每满1年，每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员，不参与缴费年限调整。
特殊调整
以下人员在吉林省2014年企业退休人员基本养老金普遍调整基础上，再适当增加基本养老金。一是高龄退休人员。截至2013年12月31日，年龄为70~74周岁的每月增加60元，75~79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加80元。二是艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。三是企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。
■解读
吉林省2014年企业退休人员基本养老金
缴费长、缴费多涨得就多
据了解，今年调整方案有明显变化。首先，这两年，国家确定的调整幅度是10%，但吉林省都高于10%，今年明显按上调10%来执行。从调整办法上看，侧重与缴费情况挂钩方面比例。以往，调整是定额式的，而今年则是阶梯式的，这样缴费年限越长，缴费金额越多，养老金涨得就越多。
另外，今年企业退休人员养老金上调也更加向高龄退休人员、军转干部、以及艰苦边远地区退休人员倾斜。
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