[养老网 养老]我国目前从制度上实现了城乡居民基本养老全覆盖。人社部已出台“新农保、城居保合并政策”、“城乡养老保险制度衔接暂行办法”等改革举措。但在我国目前养老保险多轨制的语境下，养老保险制度“碎片化”严重，特别是企业职工与机关事业单位的养老金并轨，仍然是难啃的“硬骨头”。
事实上，针对人们对养老双轨制的种种抱怨，人社部也在加快推进养老金改革的顶层设计，去年共有7家机构参与，并分别给出了各自的养老金改革方案供人社部参考，另外人社部还收到了社会各界对养老金改革的意见。
然而，很多观察人士认为，企业人员和机关事业单位人员的养老金并轨是最难啃的骨头，改革者此时要“割”的是自己的肉，要动既得利益集团嘴里的“蛋糕”，岂是容易之事？！同时专家也指出，养老金并轨难以推进，与当前企业职工养老保险制度“费率高、待遇差、缺乏吸引力”的缺陷密切相关。也就是说，机关事业单位的养老金有充足的“含金量”，显然与其他养老金不可比。
事实上，针对人们对养老双轨制的种种抱怨，人社部也在加快推进养老金改革的顶层设计，去年共有7家机构参与，并分别给出了各自的养老金改革方案供人社部参考，另外人社部还收到了社会各界对养老金改革的意见。
然而，很多观察人士认为，企业人员和机关事业单位人员的养老金并轨是最难啃的骨头，改革者此时要“割”的是自己的肉，要动既得利益集团嘴里的“蛋糕”，岂是容易之事？！同时专家也指出，养老金并轨难以推进，与当前企业职工养老保险制度“费率高、待遇差、缺乏吸引力”的缺陷密切相关。也就是说，机关事业单位的养老金有充足的“含金量”，显然与其他养老金不可比。
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