自治区党委组织部部委委员、基层办主任刘艳梅介绍，从今年开始，新疆决定用3年时间从全区各级机关抽调20万名干部下基层，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。3年时间，各机关除一把手外，每名干部都要驻村工作一年，全疆20万名机关干部将轮换一遍。这项活动规模之大、人数之多、范围之广，前所未有。
自治区道路运输管理局局长祖丽菲娅・阿不都卡德尔是首批下派干部。她说：“我是党组织多年培养的少数民族干部，我深感肩上沉甸甸的使命和政治责任。我要起到一名党员干部的表率作用，积极投身基层，扎实做好工作。”
按照规定，下派工作组干部在驻村期间必须做到“十不准”：不准干扰基层正常工作、不准占用基层车辆、不准擅自离岗、不准借下基层办私事、不准侵害群众利益、不准在生活上让基层补贴、不准提过分要求、不准公款娱乐、不准吃请收礼、不准工作时间饮酒。
据了解，2013年，新疆就曾抽调4万多名干部，组成1万个工作队（组），开展了以“转变作用，服务群众”为主题的干部下基层活动。
自治区人社厅劳动关系处处长邵海燕说：“我刚参加工作时就经常下基层，而且一待就是很多年。下基层对于机关干部来说，是扎实有效的锻炼，是一生的宝贵财富。”
自治区办公厅下派干部穆磊去年在和田地区民丰县驻村工作3个月，他说，下派干部们没有节假日，甚至牺牲休假，大部分时间和老百姓在一起，一起下地干活，根本看不出来是公务员。
新疆广播电视大学信息处干部苏来曼・吐尔逊阿力去年在喀什地区英吉沙县驻村工作一年，颇有所获。他说：“干部下基层能了解到上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，能了解工作中的利弊得失，能找到化解难题的办法。”
下派干部为民解忧的“人民公仆”形象也赢得了基层老百姓的认可。2013年8月，在阿克陶县皮拉力乡苏鲁村，上百名村民拦住即将离开的自治区纪委驻村工作组的车子，请求工作队继续留在村里扶贫帮困。还有不少基层群众给已经返岗的干部打电话，请求他们继续回村工作。
新疆师范大学民族学社会学学院院长迪木拉提・奥迈尔长期在基层作社会学调研。他说，农村特别需要一支政治觉悟高、有务实工作作风、业务素质过硬的干部队伍，新疆开展干部下基层活动，有利于消除长期以来因干部作风问题、政策执行和落实不畅等问题造成的负面影响。
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