2014-02-02 20:11:28 作者：admin 来源： 浏览次数：0 网友评论 0 条

“2014年，青海省人社工作将坚持‘民生为本、人才优先’的工作主线，以就业、社会保障、人才队伍建设等为重点，为打造青海省民生改善‘升级版’做出新的更大贡献。”15日，青海省人力资源和社会保障厅厅长杨颐说。

据悉，2013年青海省城镇新增就业6万人，高校毕业生就业率88%；八项社会保险基金收入增长6.4%、支出增长22.7%，各项保险待遇水平都走在西部和全国前列；事业单位岗位设置管理和人员聘用率均达到99%以上，走在全国的前列。

据介绍，2014年青海省人社工作的目标是：城镇新增就业5.8万人以上，高校毕业生就业率达到85%以上；城镇职工养老保险、基本医疗、工伤保险、失业保险和生育保险参保人数分别达到90万人、166万人、54万人、39.21万人和43万人，城乡居民社会养老保险参保率达到94%，一些指标力争继续走在西部或全国的前列。

围绕此目标，2014年青海省的人社工作“要始终把高校毕业生摆在重要位置，特别要高度重视和做好少数民族高校毕业生就业工作。”青海省副省长程丽华说。同时，还要做好生态移民、失地农民、城镇就业困难人员等的就业安置工作。

杨颐也表示，2014年要坚持把高校毕业生就业放在首位，同时抓好农牧区劳动力转移、生态移民和被征地农民的转移等就业工作。

“社会保障制度建设关乎基本民生改善和社会公平正义，是实现基本公共服务均等化的重要体现”程丽华说，2014年青海将进一步整合完善城乡社会保障制度，促进制度的公平性和可持续性。

据介绍，2014年青海将积极整合新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度，建立统一的城乡居民养老保险制度，适当提高城乡居民基础养老金标准；进一步完善全民医保体系，巩固完善大病保险制度；适当提高失业保险金标准等。

此外，2014年青海还将积极推进人事制度改革，针对公务员“进”、“管”、“出”三个关键环节，将进一步完善公务员管理配套制度。不断提高人才工作水平，完善引智引才政策，加强博士后和留学回国人员工作，争取更多高层次人才来青服务。