辽宁省内约有92%的老人采用中国式传统居家养老模式。但超过九成的护理员都是没有经过目前养老护理员的水平还停留在只能管明白吃喝拉撒就不错的程度。家政业内人士透露,目前家政行业输出的养老护工大多没有经过专业技能培训,科班出身的更是少之又少,在家政企业中仅占1成。
据了解,一些大型的家政公司招聘养老护工以后,会对他们进行为期3-5天的岗前培训,针对一些基本知识进行普及。“只有不到三成家政公司开设岗 前培训,剩下大部分的护工都是直接上岗。”该业内人士说,养老护工大多为下岗失业人员,学历水平偏低,如果没有一定的医疗知识,一些药品说明书的阅读都很成问题。
目前,国家并没有针对养老护工的资格等级划分。该业内人士透露,如果是照顾半自理的老人、对技术要求不高,这类护工的月薪大约为每月1500元 -1800元;如果照顾卧床老人,需要一定专业知识,这类护工的工资水平略高,月薪2500-3000元。养老护工的市场应该得到规范,对专业的人才市场需求量很大,特别是受过心理学、营养学培训,懂得配餐的护工,非常吃香。
据了解,一些大型的家政公司招聘养老护工以后,会对他们进行为期3-5天的岗前培训,针对一些基本知识进行普及。“只有不到三成家政公司开设岗 前培训,剩下大部分的护工都是直接上岗。”该业内人士说,养老护工大多为下岗失业人员,学历水平偏低,如果没有一定的医疗知识,一些药品说明书的阅读都很成问题。
目前,国家并没有针对养老护工的资格等级划分。该业内人士透露,如果是照顾半自理的老人、对技术要求不高,这类护工的月薪大约为每月1500元 -1800元;如果照顾卧床老人,需要一定专业知识,这类护工的工资水平略高,月薪2500-3000元。养老护工的市场应该得到规范,对专业的人才市场需求量很大,特别是受过心理学、营养学培训,懂得配餐的护工,非常吃香。
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