据中国之声《新闻纵横》报道，养老，是一个关乎所有人切身利益的话题。所以，只要和养老有关的政策有点风吹草动，大家都会格外关注。今年以来，有关延迟退休的话题就引起了一波社会大讨论。其中，最关键的问题已有定论。上个月，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确表示，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
看来，延迟退休已经是势在必行。可是，这渐进又是怎么个渐进法？一旦延迟退休，年轻人的工作机会是不是会受到冲击。人力资源和社会保障部副部长胡晓义昨天接受记者专访。
我国现行职工退休年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是上世纪50年代初的规定被沿用至今。目前，我国城镇人均预期寿命达到75岁以上，如果继续维持较低的退休年龄，与人口预期寿命大幅提高的情况不相适应，甚至出现领取养老金的时间超过缴费年限的现象。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
胡晓义：延迟退休年龄需要给大家一个相当的准备期。要分步走，首先考虑年龄最低的退休群体，然后逐步扩展到各个群体。
胡晓义特别指出：渐进式延迟退休一定是迈小步。采取小步渐进的办法，每年只延迟几个月，用较长的一段时间完成平滑过渡。同时，完善相关的配套措施。
胡晓义：首先要严格控制现有的提前退休问题，禁止违规提前退休。第二，养老保险制度上一定要强化多缴多得，长缴多得的激励机制，让晚退休、多缴费的人多得养老金。第三，要调整产业结构。多创造适合中老年人就业，但同时又不跟青年人人争夺就业机会的岗位。
延迟退休，是否会跟青年人争夺就业岗位？胡晓义坦言，这样的顾虑不无道理。目前，我国总体上就业形势是劳动力供大于求，但是2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要信号，预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
看来，延迟退休已经是势在必行。可是，这渐进又是怎么个渐进法？一旦延迟退休，年轻人的工作机会是不是会受到冲击。人力资源和社会保障部副部长胡晓义昨天接受记者专访。
我国现行职工退休年龄是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是上世纪50年代初的规定被沿用至今。目前，我国城镇人均预期寿命达到75岁以上，如果继续维持较低的退休年龄，与人口预期寿命大幅提高的情况不相适应，甚至出现领取养老金的时间超过缴费年限的现象。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
胡晓义：延迟退休年龄需要给大家一个相当的准备期。要分步走，首先考虑年龄最低的退休群体，然后逐步扩展到各个群体。
胡晓义特别指出：渐进式延迟退休一定是迈小步。采取小步渐进的办法，每年只延迟几个月，用较长的一段时间完成平滑过渡。同时，完善相关的配套措施。
胡晓义：首先要严格控制现有的提前退休问题，禁止违规提前退休。第二，养老保险制度上一定要强化多缴多得，长缴多得的激励机制，让晚退休、多缴费的人多得养老金。第三，要调整产业结构。多创造适合中老年人就业，但同时又不跟青年人人争夺就业机会的岗位。
延迟退休，是否会跟青年人争夺就业岗位？胡晓义坦言，这样的顾虑不无道理。目前，我国总体上就业形势是劳动力供大于求，但是2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要信号，预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
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