中国已进入老龄化阶段，随着老一辈的劳动力逐渐退休，在职的人员就会相对减少，这一情况已经对劳动力市场造成了一定的影响。
王晓初解释说，从长远来讲，随着人口结构特别是劳动力结构变化，再加上我国人口预期寿命越来越长，延长劳动时间、延迟退休年龄肯定是趋势。不过，还要综合考虑人口结构、就业形势、老龄化预期等多种因素。
延迟退休可能是大多数人不愿意看到的政策，因为谁不想休息着拿钱，干轻松活拿高工资，但在实际上难以实现，延迟退休也算是大势所趋的政策，不过在制定这样的政策时，还需配套设计好养老保障的搭配政策，用组合拳来为我们自己的将来做好物资和精神保障。
从现实上来说，延迟退休确实是大势所趋，缘由主要体现在以下五点。一是英法等国已经超前开始实行延迟退休，具有示范效应。二是在如今医疗技术和科技技术的保障下，人的死亡年龄已经大大推迟。过去60可以被称为老人，而现在60岁已经被纳入中年的范畴。三是社会工作年限在进一步降低，延长工作时限是必须的。随着教育的进一步发展，越来越多的人选择读研、读博，所以按照现实平均工
作年龄来说，整个社会的工作时间在进一步减少。四是过早退休是对人才的一种浪费。很多从事技术工作的人才，越老越吃香，如果在60岁就退休，这本身就是一种浪费人才的行为。五是养老保险危机还需要全社会共同应对。还有就是我国现今已经迈入老年社会，如何让这些老人“老有所养”是个巨大的问题，若不能妥善安置他们，必将导致社会产生一个巨大的不稳定群体。所以延迟退休是“大势所趋”言论是符合实际的，也是必须进一步贯彻实现的。
但是仅仅出台延迟退休的政策还不够，更需要配套出台养老金普及政策，推行老人精神赡养服务，落实政策填补未来养老金巨大缺口，确保老人们老有所养，老有慰藉，富足而退。
配套完善养老金保险普及制度，确保每位公民老有所养。要不断提高社保的覆盖率，尤其是农村参保率，并且要提高参保年龄，这不仅能有效实现全民参保的“中国梦”，同时还能延长“人口红利”，并且减轻国家养老金负担，避开未来的养老金资金不足的陷阱。
王晓初解释说，从长远来讲，随着人口结构特别是劳动力结构变化，再加上我国人口预期寿命越来越长，延长劳动时间、延迟退休年龄肯定是趋势。不过，还要综合考虑人口结构、就业形势、老龄化预期等多种因素。
延迟退休可能是大多数人不愿意看到的政策，因为谁不想休息着拿钱，干轻松活拿高工资，但在实际上难以实现，延迟退休也算是大势所趋的政策，不过在制定这样的政策时，还需配套设计好养老保障的搭配政策，用组合拳来为我们自己的将来做好物资和精神保障。
从现实上来说，延迟退休确实是大势所趋，缘由主要体现在以下五点。一是英法等国已经超前开始实行延迟退休，具有示范效应。二是在如今医疗技术和科技技术的保障下，人的死亡年龄已经大大推迟。过去60可以被称为老人，而现在60岁已经被纳入中年的范畴。三是社会工作年限在进一步降低，延长工作时限是必须的。随着教育的进一步发展，越来越多的人选择读研、读博，所以按照现实平均工
作年龄来说，整个社会的工作时间在进一步减少。四是过早退休是对人才的一种浪费。很多从事技术工作的人才，越老越吃香，如果在60岁就退休，这本身就是一种浪费人才的行为。五是养老保险危机还需要全社会共同应对。还有就是我国现今已经迈入老年社会，如何让这些老人“老有所养”是个巨大的问题，若不能妥善安置他们，必将导致社会产生一个巨大的不稳定群体。所以延迟退休是“大势所趋”言论是符合实际的，也是必须进一步贯彻实现的。
但是仅仅出台延迟退休的政策还不够，更需要配套出台养老金普及政策，推行老人精神赡养服务，落实政策填补未来养老金巨大缺口，确保老人们老有所养，老有慰藉，富足而退。
配套完善养老金保险普及制度，确保每位公民老有所养。要不断提高社保的覆盖率，尤其是农村参保率，并且要提高参保年龄，这不仅能有效实现全民参保的“中国梦”，同时还能延长“人口红利”，并且减轻国家养老金负担，避开未来的养老金资金不足的陷阱。
相关文章
[错误报告] [推荐] [收藏] [打印] [关闭] [返回顶部]
已有
