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  • 2013-03-19 00:09:29 作者:admin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

        中国已进入老龄化阶段,随着老一辈的劳动力逐渐退休,在职的人员就会相对减少,这一情况已经对劳动力市场造成了一定的影响。
         
        王晓初解释说,从长远来讲,随着人口结构特别是劳动力结构变化,再加上我国人口预期寿命越来越长,延长劳动时间、延迟退休年龄肯定是趋势。不过,还要综合考虑人口结构、就业形势、老龄化预期等多种因素。
         
        延迟退休可能是大多数人不愿意看到的政策,因为谁不想休息着拿钱,干轻松活拿高工资,但在实际上难以实现,延迟退休也算是大势所趋的政策,不过在制定这样的政策时,还需配套设计好养老保障的搭配政策,用组合拳来为我们自己的将来做好物资和精神保障。
         
        从现实上来说,延迟退休确实是大势所趋,缘由主要体现在以下五点。一是英法等国已经超前开始实行延迟退休,具有示范效应。二是在如今医疗技术和科技技术的保障下,人的死亡年龄已经大大推迟。过去60可以被称为老人,而现在60岁已经被纳入中年的范畴。三是社会工作年限在进一步降低,延长工作时限是必须的。随着教育的进一步发展,越来越多的人选择读研、读博,所以按照现实平均工
         
        作年龄来说,整个社会的工作时间在进一步减少。四是过早退休是对人才的一种浪费。很多从事技术工作的人才,越老越吃香,如果在60岁就退休,这本身就是一种浪费人才的行为。五是养老保险危机还需要全社会共同应对。还有就是我国现今已经迈入老年社会,如何让这些老人“老有所养”是个巨大的问题,若不能妥善安置他们,必将导致社会产生一个巨大的不稳定群体。所以延迟退休是“大势所趋”言论是符合实际的,也是必须进一步贯彻实现的。
         
        但是仅仅出台延迟退休的政策还不够,更需要配套出台养老金普及政策,推行老人精神赡养服务,落实政策填补未来养老金巨大缺口,确保老人们老有所养,老有慰藉,富足而退。
         
        配套完善养老金保险普及制度,确保每位公民老有所养。要不断提高社保的覆盖率,尤其是农村参保率,并且要提高参保年龄,这不仅能有效实现全民参保的“中国梦”,同时还能延长“人口红利”,并且减轻国家养老金负担,避开未来的养老金资金不足的陷阱。

    关键词:延迟退休结合

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