3月7日上午，第六届高校毕业生校园巡回招聘会暨网络招聘会在黑龙江大学体育馆举行。现场共有87家企业，提供近3000个岗位，黑龙江大学有近4000名应届毕业生参加，黑龙江省内各高校前来应聘的学子逾万人。
与常规招聘会不同，本次招聘会，黑龙江大学首次探索“互联网+就业”新模式。在会场入口，有一个二维码墙以及多块提示板，鼓励到场的毕业生通过扫描二维码进入黑龙江大学“申请岗位流程”微网页，了解现场企业招聘情况以及未能到场的企业岗位需求信息，并可以直接在线投递简历。同时，该微网页也为企业提供进入端口，进驻校园招聘会的企业需提供基础信息、营业执照及组织机构代码证，在经过学校筛选后即可登录微网页平台，展示岗位信息，查看学生投递简历情况等。
“微网页在黑龙江省内高校范围属首次应用，希望‘互联网+就业’的新模式让企业与应聘者之间信息对称，增进了解，同时也为远程找工作提供更大、更值得信任的平台。”黑龙江大学招生就业处副处长潘景文介绍，学校掌握微网页后台数据，通过招聘会前期的分析排查，可以对到场企业的数量、质量进行严格把控，还可以对线上简历投递情况有所了解，综合分析，为应届毕业生们提供最佳就业对接平台。
据悉，2016年黑龙江将举办大型招聘会3场，区域性招聘会达20至30场，专场招聘会设有350至400场。继本次招聘会之后，3月22日将举办青岛招聘团招聘会，4月1日举办春季最大型招聘会。
与常规招聘会不同，本次招聘会，黑龙江大学首次探索“互联网+就业”新模式。在会场入口，有一个二维码墙以及多块提示板，鼓励到场的毕业生通过扫描二维码进入黑龙江大学“申请岗位流程”微网页，了解现场企业招聘情况以及未能到场的企业岗位需求信息，并可以直接在线投递简历。同时，该微网页也为企业提供进入端口，进驻校园招聘会的企业需提供基础信息、营业执照及组织机构代码证，在经过学校筛选后即可登录微网页平台，展示岗位信息，查看学生投递简历情况等。
“微网页在黑龙江省内高校范围属首次应用，希望‘互联网+就业’的新模式让企业与应聘者之间信息对称，增进了解，同时也为远程找工作提供更大、更值得信任的平台。”黑龙江大学招生就业处副处长潘景文介绍，学校掌握微网页后台数据，通过招聘会前期的分析排查，可以对到场企业的数量、质量进行严格把控，还可以对线上简历投递情况有所了解，综合分析，为应届毕业生们提供最佳就业对接平台。
据悉，2016年黑龙江将举办大型招聘会3场，区域性招聘会达20至30场，专场招聘会设有350至400场。继本次招聘会之后，3月22日将举办青岛招聘团招聘会，4月1日举办春季最大型招聘会。
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