随着中国对外开放程度提高,每年约有2万人次外国专家到天津从事专业技术和管理方面工作或合作。记者18日从天津市外国专家局了解到,该市已建立重点留学人员企业“一企一策”、高层次外国专家“一人一策”制度,营造引智引才“软环境”。
“一企一策”制度即天津市外专局针对留学生企业不同困难和需求,进行有针对性帮扶;“一人一策”制度即由天津市外专局确定专家名单,定期联系专家,并责成聘用单位根据专家需求,提出对策,明确专人,定期督导,限期落实。
天津市外专局提供数字显示,“十二五”期间,该市累计引进留学人员13300人,在津留学人员总数达到2.88万人。引进各类外国专家10.8万人次。其中,短期引智项目合作专家9754人,高层次外国专家2.56万人次。
仅2015年,天津通过“一人一策”制度,帮助50多位“外专千人计划”及高端外国专家解决项目申报、物品通关等难题70余个。
天津市外专局综合处副处长李健表示,2016年,该市将力争会同北京市人社局,共同组织京津首届海外人才对接交流大会,组织重点用人单位组成天津市海外人才招聘团,赴国外参加“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛颁奖活动,利用国家级对接平台引智引才。
李健透露,天津市正在研究并力争出台天津市“外专千人计划”实施办法、天津市海外招才引智大使聘用管理办法、天津市引智引才海外协作机构管理暂行办法等专项政策,进一步优化完善引智引才的政策体系,推进在津外国人的规范化管理。(完)
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