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  • 2014-12-26 15:17:29 作者:admin 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

            【养老院 候鸟养生】这几天,公职人员和企业职工养老并轨成为读者热议的话题:全国近4000万名公职人员还将有第二份补充的养老保险———职业年金,企业职工也可能有企业年金。
         
          也就是说,重庆市内部分企业职工退休后,除了在社保领取基本养老金,还有额外的收入哦!昨日,重庆晚报记者从在保险公司了解到,市内部分企业职工已有了第二份养老保险———企业年金,目前已经有企业退休职工开始领钱了。保险公司举例说,月薪5000元的企业职工35岁开始缴年金,退休后每月可多领2300元。
         
          企业年金,是指企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。“我们从2008年开始在重庆推出企业年金业务。”泰康养老保险重庆分公司有关人士透露,从2008年至2014年底,重庆部分国有重点企业、央企在渝单位、中小民营近60家企业在泰康办理了企业年金,主要来自电力、烟草、机械制造、房地产、金融等行业。
         
          平安养老保险重庆分公司有关人士透露,他们已为重庆69家企业提供企业年金服务。据了解,目前全市办理了企业年金的企业总共有180家左右,参保职工已达数万人,积累年金资产达30亿元。
         
          参加企业年金的人员,在退休后享受基本养老待遇时,可同步享受年金领取待遇。年金账户中积累的资金,可一次性领取,也可分期领取。泰康有关人士表示:“目前重庆已有100多名企业退休职工,通过泰康在享受年金养老待遇。年金领取水平大致为基本养老金的30%左右,每月养老收入可增加1000元。”
         
          企业为职工办理了第二养老保险后,将钱缴给保险公司投资运作,实现了保值和增值。2014年,泰康主打三款重点企业年金集合计划组合年化收益率达11.7%以上。
         
          本版稿件除署名外由重庆晚报记者 张彬 见习记者 冯于凡 采写
         
          人社部:
         
          适时实施机关事业单位养老保险改革
         
          审计署:
         
          明年将全面审计基本养老保险基金
         
          据新华社
         
          35岁男职工上年度月工资5000元
         
          如果从2015年开始加入企业年金计划
         
          企业缴费比例
         
          上年度个人工资的
         
          个人缴费比例
         
          上年度个人工资的
         
          年均投资收益为5%
         
          不考虑工资增长,退休时年金账户达
         
          办理条件
         
         
          1、企业依法参加本市企业职工基本养老保险,且按规定缴纳基本养老保险费
         
          2、企业具有相应的经济负担能力
         
          3、建立平等协商机制,自愿建立企业年金
         
          办理流程
         
          1、企业确定年金建立意愿
         
          2、根据企业实际情况,设计年金方案
         
          3、方案经企业内容讨论通过,上报人社部门
         
          4、取得方案报备批复函,企业与管理人签订合同
         
          5、合同报备人社部门,管理人开始建立年金计划
         
          6、计划建立、员工账户信息建立,缴费运作
         
          何时领取
         
          1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取
         
          2、职工出国定居时,可一次性领取
         
          3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取
         
          4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取

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