江苏养老金计发现行办法

    江苏省城镇企业职工养老金计发办法从1998年开始施行，目前城镇企业职工每月养老金主要由两部分组成，基础养老金和个人账户养老金。其中，基础养老金以 本人批准退休时，上年度在岗职工月工资数为基数，按20％计发；个人账户养老金则是本人1996年1月1日至批准退休时个人账户的累计储存额，除以120 计发。按该办法，基础养老金与退休待遇不“挂钩”，参保人员只要缴费年限满15年，同一时间退休的职工，基础养老金都一样。

新法计算养老金能涨多少？

    以一名30岁参加养老保险的男职工为例，其每月缴费基数为1000元（假设一直以此标准交到退休），缴费基数的11%存入养老保险个人账户，则每月个人账户可划入110元，缴费30年累积额为39600元。

    假设他60岁退休时当地上年度职工月平均工资为3000元，按现计发办法，其每月可领取的退休工资为：3000×20%+39600×1/120=600+330=930（元）。