2013年，贵州黄平纸房乡按照全县深入推进城乡居民社会养老保险工作安排，紧盯县政府下达的新增目标任务数，多措并举强力推进城乡居民社会养老保险工作的深入开展，收到显著效果。
切实加强组织领导。坚持一周一调度，一周一通报制度，并对照目前工作任务完成情况，督促村找准未参保的重要原因，制定强有力措施，采取村、组干部保村包组包户目标责任制，积极帮助困难群众解决缴纳参保资金存在的问题和困难，狠抓各项工作措施的落实，为全年工作目标任务的完成奠定了坚实的基础。
争分夺秒确保进度。为能够按时间进度完成工作任务，城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室和乡人社中心工作人员加班加点抢工作进度，争分夺秒抓工作质量，迅速落实了分工责任制，不分昼夜，加班加点，真正体现了“5＋2”，“白加黑”的工作精神。
切实抓好基金征缴。各村认真制定基金征收计划，创新征缴方式，明确专人负责参保人员的信息填报统计工作，确保信息真实准确，内容完整。
健全考核奖惩机制。为全面完成今年的目标任务，该乡将城乡居民社会养老保险工作纳入各村年度目标管理考核的一项重要内容进行考核，对提前完成目标任务的村，由乡对保村干部进行奖励；没有按时完成目标任务的，由乡对包村干部进行惩罚。
截至12月16日，全乡城乡居民社会养老保险参保人数达5458，占全年任务数5394人的101.58%，提前超额完成了全年工作目标任务。
切实加强组织领导。坚持一周一调度，一周一通报制度，并对照目前工作任务完成情况，督促村找准未参保的重要原因，制定强有力措施，采取村、组干部保村包组包户目标责任制，积极帮助困难群众解决缴纳参保资金存在的问题和困难，狠抓各项工作措施的落实，为全年工作目标任务的完成奠定了坚实的基础。
争分夺秒确保进度。为能够按时间进度完成工作任务，城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室和乡人社中心工作人员加班加点抢工作进度，争分夺秒抓工作质量，迅速落实了分工责任制，不分昼夜，加班加点，真正体现了“5＋2”，“白加黑”的工作精神。
切实抓好基金征缴。各村认真制定基金征收计划，创新征缴方式，明确专人负责参保人员的信息填报统计工作，确保信息真实准确，内容完整。
健全考核奖惩机制。为全面完成今年的目标任务，该乡将城乡居民社会养老保险工作纳入各村年度目标管理考核的一项重要内容进行考核，对提前完成目标任务的村，由乡对保村干部进行奖励；没有按时完成目标任务的，由乡对包村干部进行惩罚。
截至12月16日，全乡城乡居民社会养老保险参保人数达5458，占全年任务数5394人的101.58%，提前超额完成了全年工作目标任务。
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